Sites
Vilka trender ser vi under 2019 och framåt inom personal, talent och human kapital? Vad värderar anställda mest på arbetsplatsen och hur kan organisationer ta vara på detta och blomstra?
Mercers årliga studie sammaställer svar från över 7300 företagsledare, HR-ansvariga och anställda från hela världen. Årets resultat visar att 73 % av företagen förväntar sig stora förändringar framöver och att 99 % av dem förbereder sig för framtidens arbeten och arbetskraft.
Att omdesigna arbetsuppgifter och flytta personal kan ge företag nya möjligheter när arbetsmarknaden förändras.
Var lyhörd och ta hjälp av data och analys för att bygga ert varumärke och därmed attrahera den talang företaget behöver.
Gör arbetet enkelt, intuitivt och digitalt anpassat för att hjälpa anställda att växa och utvecklas på arbetsplatsen.
Skapa ett “growth mindset” genom att skapa nya strukturer och strategier anpassade till medarbetarna.
För att se mer av resultatet, klicka på någon av graferna nedan.
Hör mer om årets trender och om hur toppreseterande organisationer skapar framtidens arbetskraft. I nedan sessioner kommenterar våra globala experter resultatet från årets rapport och ger tips på hur företag kan utnyttja detta.
Provide your contact information below to receive a complimentary copy of Mercer’s Global Talent Trends 2019 Study report.
Africa
